商场如战场这句话在当下显得尤为贴切。在这个快速变化的时代，企业想要站稳脚跟，光靠守成可不够，得有点新花样才行。你看那些活得滋润的公司，哪个不是在创新这件事上下了狠功夫？
创新这事儿吧，说玄也玄，说简单也简单。它不是非要搞出什么惊天动地的发明，有时候就是换个角度看问题。就像我们办公室去年换的那套协作系统，无非是把几个老工具重新组合了一下，效率愣是提高了三成。数据这东西现在可金贵了，会用和不会用的企业，差距比想象中要大得多。
说到具体怎么干，我觉得最要紧的是别把创新想得太高大上。很多好点子其实就藏在日常工作的痛点里，关键是得让员工敢说、敢试。设计思维那套方法确实管用，但别照本宣科，得结合自家情况来。我们公司有个挺有意思的做法：每月搞个'疯狂星期三'，专门用来测试各种天马行空的想法，虽然十个里有九个不靠谱，但偶尔蹦出个金点子就值了。
